Rente mit 63: Abschlag & Hinzuverdienst im verfrühten Ruhestand



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Neben den Beitragszeiten werden auch Ersatzzeiten z. Für Versicherte, die bis zum 16. November 2000 schwerbehindert, kann mit 60 Jahren ohne Abschlag in Rente gehen. Renten­art bestimmt den Renten­start Die Rente für Menschen mit Schwerbehin­derung ist nur eine von vier Alters­renten­arten der gesetzlichen Renten­versicherung.


Das geht alles so lange so gut, bis total frustrierte Bürger anfangen kleine Bomben zu bauen und die herschende Oberschicht damit ärgert. Es gibt Hilfen, Hilfen, die dir gut tun könnten. Kämpfe seit 4 Jahren mit residivierenden depressiven Störungen. Neue Regeln ab Jahrgang 1946 Nach dem Willen der Bundesregierung sollen diese Regelung künftig aber nur noch diejenigen nutzen können, die vor 1946 geboren wurden.


Mit 54 die Rente aufbessern...aber wie? - Blöd nur, dass eine Krähe der anderen kein Auge aushackt.


Im Jahr 2009 haben laut der Deutschen Rentenversicherung rund 370 000 Versicherte von der Möglichkeit Gebrauch gemacht, vorzeitig in Altersrente zu gehen. Wer sich auch mit diesem Gedanken trägt, sollte aber nichts überstürzen. Denn nicht jeder kann sich den vorzeitigen Ruhestand leisten. Jeder Monat, den Arbeitnehmer vor Erreichen der Regelaltersrente in den Ruhestand gehen, kostet sie einen Abschlag von 0,3 Prozent. Aufs Jahr gerechnet ergibt sich somit eine Minderung der Rente um 3,6 Prozent. Das gilt auch für eine anschließende Hinterbliebenenrente. Fünf Jahre vorher mit der Planung beginnen Diese Kürzung kann man laut Thiemann durch eine zusätzliche Zahlung von Beiträgen ganz oder teilweise ausgleichen. Arbeitnehmer müssen mindestens 54 Jahre alt sein und der Rentenversicherung mitteilen, ihre Altersrente vorzeitig beziehen zu wollen. In einem Beratungsgespräch können sie klären, ob sich die zusätzliche Zahlung von Beiträgen wirklich lohnt. Je eher man sich mit diesem Thema auseinandersetzt, desto besser, empfiehlt Judith Kerschbaumer, Leiterin des Bereichs Sozialpolitik der Gewerkschaft Verdi. Zwar müsse man sich noch nicht gleich bei Eintritt in den Beruf mit 20 darüber Gedanken machen. Lebensjahr rankommt, sollte man dringend darüber nachdenken. Private Rentenverträge überprüfen Wer privat mit 54 in rente hat, sollte dann auch mit seinen Geldinstituten sprechen, sagt Larisch. Man sollte sich erkundigen, was der Vertrag überhaupt hergibt. Bei Kapitalversicherungen kann der vorzeitige Ausstieg finanziell äußerst schmerzhaft sein. Zudem sollte man sich überlegen, ob man eine Rente ausgezahlt bekommen möchte oder das Kapital. Gesunde Menschen sollten die Rente nehmen, rät Larisch. Bei Aktienfonds sollte der beste Ausstiegszeitpunkt berücksichtigt werden: Sind die Aktien gerade im Keller, sollte das Geld noch eine Weile ruhen. Dann geht es an die generellen Möglichkeiten: Versicherte müssen nicht bis zum 65. Lebensjahr warten, um eine Altersrente zu erhalten. Arbeitnehmer, die 35 Jahre Versicherungszeit nachweisen, können bereits mit 63 in den Ruhestand gehen. Sie müssen aber die Abschläge hinnehmen. Auch für sie gilt: Möglich ist das ab 63 und auch nur mit Abschlägen. Wer schwerbehindert und vor 1952 geboren ist sowie 35 Versicherungsjahre vorweist, kann ohne Abschläge mit 63 in Rente gehen, mit Abschlägen bereits mit 60. Für mit 54 in rente bis 1963 Geborene wird die Altersgrenze stufenweise auf 65 angehoben. Wer früher gehen möchte, hat ebenfalls Abschläge. Frauen können bereits mit 54 in rente 60 Jahren in den Ruhestand gehen. Das gilt aber nur noch für die Geburtsjahrgänge bis 1951. Außerdem muss abgewogen werden, ob der vorzeitige Rentenbezug lohnt, denn es werden Abschläge fällig. Wer seine Rente fünf Jahre eher bekommen möchte, hat 18 Prozent Abschläge, bei einem Jahr sind es nur 3,6 Prozent. Dies hat mit dem heraufgesetzten Rentenalter zu tun. Wollen Frauen hingegen auf keinen Cent verzichten, können sie diese Rente auch noch mit 65 beantragen. Alternative Altersteilzeit Eine weitere Möglichkeit ist die Altersteilzeit. In Altersteilzeit können laut Bundesagentur für Arbeit Arbeitnehmer gehen, die das 55. Lebensjahr vollendet haben und innerhalb der vorangegangenen fünf Jahre mindestens 1080 Kalendertage einen versicherungspflichtigen Job hatten. Allerdings bieten das Arbeitgeber nur auf freiwilliger Basis an. Arbeitnehmer verzichten dabei auf einen Teil ihrer eigentlich bereits zustehenden Rente, dürfen aber noch in gewissen Grenzen hinzuverdienen. Für diesen Teilzeitjob werden weitere Rentenbeiträge gezahlt, und die spätere volle Altersrente erhöht sich. Allerdings kann eine Teilrente erst in Anspruch genommen werden, wenn auch die entsprechende Altersrente beansprucht werden kann. Arbeitszeit ansparen Um vorzeitig in den Ruhestand zu gehen, kann man auch Langzeitkonten nutzen. Auf solchen Konten können geleistete Arbeitszeit, Arbeitsentgelt oder Entgeltbestandteile angesammelt werden. Diese können dann zu einem späteren Zeitpunkt zur Freistellung von der Arbeit verwendet werden — unter anderem dann, wenn man vorzeitig in Rente möchte. Arbeitnehmer sollten dabei aber eine Faustregel beachten.


Der Renten Trick
Die Summe sonstiger Erkrankungen schlägt mit 16 Prozent zu Buche, Krebskrankheiten erreichen einen Anteil von 15 Prozent und Unfälle von 10 Prozent. Quelle: Infografik Die Welt Grundsätzlich darf freiwillig nur einzahlen, wer nicht pflichtversichert ist. Statistik zu Berufsunfähigkeit Statistisch betrachtet trifft es jeden vierten bis fünften Berufstätigen vor seinem Rentenbeginn. Sie beträgt ein Drittel, die Hälfte oder zwei Drittel der Vollrente. Wer weiss ob ich überhaupt so alt werde? Wer aus gesundheitlichen Gründen Erwerbsminderungsrente bezieht, erhält oft eine Rente unter dem Grundsicherungsniveau. Die Wahl des günstigeren Eigenheims kann euch ebenso bezüglich der Steuern entlasten. Zeiten, in denen Arbeitslosigkeit vorlag, werden nicht berücksichtigt. Eine weitere Besonderheit bei der Erwerbsunfähigkeitsversicherung besteht darin, dass dein Gesundheitszustand nicht explizit überprüft wird.